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Percorso · Individuale

Coaching individuale

Uno spazio strutturato per definire obiettivi, superare blocchi, prendere decisioni e costruire un piano d'azione. Per professionisti e persone che vogliono trasformare un'intenzione in un percorso concreto.

Facciamo chiarezza

Che cos'è il coaching (e che cosa non è)

Che cos'è

Un percorso di consapevolezza e azione

Il coaching è una relazione professionale strutturata che ti aiuta a fare chiarezza su ciò che vuoi, a riconoscere ostacoli e risorse, e a trasformare gli obiettivi in azioni verificabili. Il coach lavora con domande, ascolto e feedback: il protagonista sei tu.

Che cosa non è

Né terapia, né consigli preconfezionati

Il coaching non è psicoterapia e non cura disagi clinici. Non è una consulenza in cui ricevi la soluzione pronta, né un percorso motivazionale fatto di slogan. E non sostituisce assistenza medica, consulenza legale o finanziaria.

Coaching

Ti aiuta a trovare le tue risposte e a trasformarle in azioni. Orientato a presente e futuro.

Consulenza

L'esperto analizza e propone la soluzione. Utile quando serve competenza tecnica specifica.

Mentoring

Chi ha già fatto la strada condivide esperienza e scorciatoie nel proprio campo.

Psicoterapia

Percorso clinico con professionisti sanitari, per il benessere psicologico. Altro ambito, altre regole.

Quando è utile

Le situazioni giuste per iniziare

Vuoi definire meglio un obiettivo professionale o personale
Devi prendere una decisione importante e ti senti bloccato
Stai affrontando un cambiamento di ruolo, lavoro o fase di vita
Fatichi a mantenere costanza tra ciò che decidi e ciò che fai
Vuoi migliorare il modo in cui comunichi e ti relazioni
Senti di poter esprimere di più e vuoi capire da dove partire
Come si svolge
IL PERCORSO
  1. 1

    Sessione conoscitiva gratuita di 30 minuti

    Ci conosciamo, capiamo la tua situazione e valutiamo insieme se il coaching fa per te. Senza impegno.

  2. 2

    Definizione dell'obiettivo

    Trasformiamo l'esigenza in un obiettivo chiaro, tuo e verificabile.

  3. 3

    Eventuale assessment iniziale

    Se utile, una fotografia strutturata del punto di partenza.

  4. 4

    Incontri individuali

    Sessioni di lavoro con domande, ascolto e feedback. Online o in presenza.

  5. 5

    Piano di azione tra una sessione e l'altra

    Il lavoro vero avviene tra gli incontri: azioni concrete concordate insieme.

  6. 6

    Verifica periodica dei progressi

    Misuriamo l'avanzamento, impariamo da ciò che funziona e correggiamo la rotta.

  7. 7

    Chiusura e valutazione del percorso

    Bilancio finale: risultati, apprendimenti e come proseguire in autonomia.

Responsabilità reciproche: io porto metodo, ascolto, domande e riservatezza totale; tu porti impegno, sincerità e la disponibilità a metterti in azione tra una sessione e l'altra.

Domande frequenti

Prima di iniziare

Quanto dura una sessione?

Indicativamente tra 45 e 60 minuti. La prima sessione conoscitiva dura 30 minuti ed è gratuita.

Con quale frequenza ci si incontra?

Di solito ogni una o due settimane: abbastanza vicine da mantenere continuità, abbastanza distanti da lasciare spazio alle azioni tra una sessione e l'altra. La frequenza si definisce insieme in base al tuo obiettivo.

Online o in presenza?

Entrambe le modalità: online in tutta Italia, in presenza a Milano. L'efficacia del percorso non cambia.

Quanto dura un percorso completo?

Dipende dall'obiettivo. Un percorso tipico si sviluppa in alcuni mesi con verifiche periodiche dei progressi; la durata si concorda all'inizio e si può rivedere strada facendo.

Le sessioni sono riservate?

Sì, totalmente. Quello che emerge in sessione resta tra noi. La riservatezza è una condizione fondamentale del lavoro di coaching.

Il coach mi dirà cosa devo fare?

No. Il coaching non è consulenza direttiva: ti aiuto a fare chiarezza con domande efficaci, poi le decisioni restano tue. È questo che rende i risultati sostenibili.

I risultati sono garantiti?

Nessun percorso serio può garantire un risultato. L'efficacia dipende dalla situazione di partenza, dalla qualità del lavoro condiviso e dalla continuità con cui applichi le azioni concordate.

Il primo passo non è avere tutte le risposte. È iniziare a farsi le domande giuste.

Prenota un confronto gratuito di 30 minuti. Parleremo della tua situazione, dei risultati che vuoi raggiungere e valuteremo insieme se un percorso di coaching può esserti utile.

Prenota la sessione gratuita